30.07.2025 ДГК
АО «Дальневосточная генерирующая компания» (входит в Группу РусГидро) в сотрудничестве с преподавателями ФГАОУ «Национальный исследовательский университет «МЭИ» в 2025 году успешно обучили 191 работника компании. Обучение проводилось по следующим направлениям: «Технологии обработки и исследования материалов энергетического оборудования», «Обследование и наладка опорно-подвесных систем», «Диагностика и ремонт тепломеханического оборудования тепловых электрических станций», а также «Планирование производства и ремонтов. Проведение ремонтов и технического обслуживания».
Научно-образовательный центр «Экология энергетики» НИУ «МЭИ» стал единственным в стране, который предлагает уникальные образовательные технологии виртуальной реальности (VR). Они позволяют обучающимся ознакомиться с работой энергетического оборудования, продемонстрировать его работу в различных режимах, а также симулировать процессы и технологические операции. Например, компьютерная 3D-модель парового котла дает возможность «погрузиться» внутрь котла и оценить его габариты, наблюдая за работой в разных режимах. Такой подход обеспечивает глубокое понимание сложных технологических процессов и способствует лучшему усваиванию и запоминанию материала.
В этом году программы обучения персонала охватывали ключевые темы, необходимые для эффективного планирования и выполнения ремонтов с особым акцентом на диагностику состояния металла оборудования ТЭЦ и тепловых сетях, – рассказал Первый заместитель генерального директора – главный инженер АО «ДГК» Валентин Тениховский. Лабораторные занятия проходили на базе Хабаровской энерго-технологической компании, обучающиеся использовали приборы для определения механических и технологических свойств металла, такие как испытательная машина Р-5, копер маятниковый МК-30А, твердомер МЭИ-Т7, а также металлографический микроскоп для оценки состояния структуры металла.
Корпоративное обучение является важной частью обширной программы подготовки персонала Дальневосточной генерирующей компании, которая ежегодно обновляется с учетом потребностей компании. В этом году внимание было сосредоточено на обучении ремонтного персонала, что позволило сотрудникам не только получить теоретические знания, но и углубить понимание процессов, происходящих на оборудовании. Примечательно то, что персонал прошел обучение по программе «Применение геоинформационных технологий в инженерных расчетах и моделировании режимов работы системы теплоснабжения». Обучение включало практическое использование программного обеспечения ZuluGIS и ZuluThermo для гидравлических расчетов тепловых сетей, что в настоящее время является одним из приоритетных направлений для энергопредприятия.
Дальневосточная генерирующая компания продолжает стремиться к повышению квалификации своих сотрудников, уверенно движется к модернизации процессов и внедрению инновационных решений в области энергетики.
