20.05.2013 Татэнерго
В ОАО «Генерирующая компания» состоялась экспертная сессия по вопросам разработки Стратегии развития предприятия до 2020 года. Участниками сессии стали топ-менеджеры и ключевые специалисты среднего звена ОАО «Генерирующая компания».
К организации экспертной сессии привлекли GMC Consulting – одну из ведущих компаний на рынке бизнес-образования.
Напомним, что общее видение и подходы к разработке Стратегии развития ОАО «Генерирующая компания» до 2020 года были согласованы на недавнем Совете директоров под председательством Премьер-министра Татарстана Ильдара Халикова. Пятничная сессия явилась одним из первых шагов в реализации одобренных идей, которые надо было развить в конкретные предложения.
Основные вопросы, представленные на экспертной сессии, касались оценки места компании на рынке, конкурентной среды, в которой действует компания. Были определены технологические показатели, к которым надо стремиться, чтобы не только удержаться на рынке, но и добавить компании конкурентных преимуществ: мощности, на которые необходимо выйти, удельный расход топлива на производство электрической и тепловой энергии и т. д.
Компания-консультант провела SWOT-анализ, позволивший оценить текущие проблемы ОАО «Генерирующая компания», а также пути их решения. Отметим, что GMC Consulting привлекается к проведению тренингов, обучающих семинаров в отечественных компаниях-лидерах различных отраслей экономики, таких как Росатом, Роснефть, Газпром, Камаз, ВТБ24 и других. Как правило, благодаря привлечению внешних консультантов анализ существующих проблем организации, разработка вариантов их решения, поиск свежих идей проходят значительно быстрее и на более высоком уровне.
По словам генерального директора ОАО «Генерирующая компания» Раузила Хазиева, разработка Стратегии развития компании – приоритетная задача, на решение которой должны быть брошены лучшие силы. «Экспертная сессия — это не дань моде, — подчеркнул он. – При разработке Стратегии будет использоваться весь спектр интеллектуального инструментария, который существует на сегодняшний день».
К 31 мая будет представлен отчет по итогам мероприятия. Для детализации Стратегии будет сформирована рабочая группа. Планируется, что в начале второго полугодия новый документ приобретет конкретные очертания.