04.12.2009 Таганрогская правда
В ОАО «ТКЗ «Красный котельщик» подвели итоги работы в первом полугодии 2009 года. Этой теме было посвящено совещание с участием генерального директора «Красного котельщика» Левана Дзигуа, президента ОАО «ЭМАльянс» Тимура Авдеенко, а также главных специалистов, начальников цехов и отделов, представителей профкома ТКЗ.
Основными темами обсуждения стали производственные и технико-экономические показатели предприятия за первое полугодие, вопросы социальной и кадровой политики. За 6 месяцев 2009 года «Красный котельщик» произвел более 8,5 тысяч тонн товарной продукции, что в денежном выражении составило около 1,6 млрд. рублей. Среди наиболее крупных наименований продукции: котлы большой мощности, узлы КБМ, модернизация оборудования.
Выручка предприятия от реализации продукции по итогам полугодия составила 2,3 млрд. рублей. Продукция «Красного котельщика» в этот период поставлялась как российским предприятиям, так и зарубежным заказчикам — в Беларусь и Индию.
Говоря о ближайших перспективах, заместитель директора по финансам и экономике ОАО «ТКЗ «Красный котельщик» Александр Чуканов отметил, что согласно реалистичному варианту бюджета в третьем квартале 2009 года предприятию необходимо будет изготовить 7283 тонны продукции на сумму 1,7 млрд. рублей, получив выгоду. от реализации готовой продукции в объеме 2,2 млрд. рублей.
Одним из приоритетных направлений работы руководства ТКЗ остается социальная помощь сотрудникам предприятия. В 2009 году на различные программы этого направления было израсходовано 16 млн. рублей. Средняя зарплата промышленно-производственного персонала «Красного котельщика» выросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года более чем на 30%, составив 15622 рубля.
Подводя итоги совещания, генеральный директор ОАО «ТКЗ «Красный котельщик» Леван Дзигуа отметил, что в первом квартале 2009 года завод работал стабильно, были выполнены все социальные программы. Котлостроители трудились полную рабочую неделю, зарплата выплачивалась своевременно и в полном объеме.
— Стабильность предприятия в первом полугодии — это, безусловно, заслуга всех участников производственного процесса, — подытожил Леван Дзигуа. — Хочется отметить, что у нас уже есть определенный портфель заказов, и уже сегодня мы видим перспективы на 2010-2011 годы.