02.03.2012 Пресс-служба Турбоатом
Одним из основных критериев кадровой политики «Турбоатома» является система обучения и повышения квалификации специалистов и управленцев.
Ежегодно различным профессиям обучаются более 200 человек, повышают свою квалификацию 650-750 человек.
На «Турбоатоме» особое внимание уделяется подготовке рабочих профессиям: токаря, токаря-расточника, токаря-карусельщика, фрезеровщика, электросварщика, дефектоскописта, контролера ОТК. В прошлом году подготовку и переподготовку прошли 304 рабочих специалиста. Из них 81 станочник, в том числе 13 работающих на уникальном оборудовании. А смежной профессии слесаря, стропальщика, газорезчика обучено 192 человека, из которых 27 станочников. Повторную проверку знаний прошли 850 рабочих, обслуживающих грузоподъемные механизмы.
Среди служащих предприятия 278 работников прошли повышение квалификации, в том числе с отрывом от работы – 68 человек, по новым направлениям науки и техники – 117. Повысили свою квалификацию 55 конструкторов, 34 технолога и 54 экономиста, а также 43 руководителя, из которых 19 с отрывом от работы. По общим вопросам охраны труда прошли повышение квалификации 439 турбостроителей.
В 2011 году обучение с последующим трудоустройством прошли 28 человек. В этом году мы уже успели обучить шесть человек, а 12 – обучаются в настоящее время.
В 2011 году расходы на подготовку и повышение квалификации кадров составили 720 тыс. грн. На 2012 год планируется улучшение материального состояния учебной базы, а также ремонт класса для подготовки рабочих, обслуживающих грузоподъемные механизмы. В этом году мы планируем обучить рабочим профессиям 400 человек, в том числе 60, направленных Областным центром занятости.
В январе 2012 года прошли подготовку и переподготовку 34 рабочих, среди которых 12 станочников. А смежным профессиям обучились 17 работников. Свою квалификацию повысили 36 рабочих и 37 служащих. Всего в настоящее время обучается более 200 человек, повторную проверку знаний прошел 101 рабочий, обслуживающий грузоподъемные механизмы.
Повышение общеобразовательного уровня на сегодняшний день проходят 304 работника предприятия. Из них 276 человек – в ВУЗах и 7 в аспирантуре.